Objectifs :
- Accompagner et assister les équipes d’HDJ dans la mise en place
de leurs dispositifs de coordination et d’amélioration - Renforcer la collaboration ville hôpital
- Former les équipes de soins à la coordination des parcours de soins
- Aide au choix des outils
- Impliquer les patients et les aidants dans la gestion du parcours de soins
Moyens :
- Audit et diagnostic du parcours en hdj (flux, typologie des soins,
validation chimio,temps de prise en charge, satisfaction patientet soignant,
amélioration architecturale, etc…) - Aider l’équipe à définir les points d’amélioration et définir le projet
- Mise en oeuvre opérationnelle
- Choix des outils d’accompagnement
- Suivi et évaluation
Formation coaching :
- Réalisation de sessions de formations individuelle et collectives
à destination des professionnels de santé et des équipes - Sensibilisation aux enjeux de la coordination
- Travailler ensemble (intelligence émotionnelle, soft skill, profil comportemental, etc…)
